ワーママとして転職を考えたとき、
「今の会社を辞めたい理由」はすぐに浮かんでも、
「次はどんな会社がいいのか」を言葉にするのは
意外と難しいものです。
・今の働き方がしんどい
・このまま続けていいのか不安
・でも、転職して後悔はしたくない
そんな気持ちのまま転職活動を始めてしまうと、
あとから「思っていたのと違った」と感じてしまうことも少なくありません。
私はこれまで、人事（採用担当）として
新卒・中途あわせて3,000名以上の面接を見てきました。
また、自身もワーママとして育休明けに転職を経験しています。
その中で感じているのは、
転職で後悔するかどうかは、
スキルや経歴よりも「転職軸が整理できているか」で決まる
ということです。
そもそも「転職軸」とは何か
転職軸というと、「これが正解」という答えがあるように
感じてしまう方も多いかもしれません。
でも実際は、転職軸に正解・不正解はありません。
転職軸とは、
自分が仕事や働き方において
何を大事にしたいかの基準です。
・どんな環境なら力を発揮できるか
・何を我慢できて、何はできないか
・どんな状態だと長く働き続けられるか
これを言語化できているかどうかが、転職の満足度を大きく左右します。
ワーママの転職で「軸がブレやすい理由」
ワーママの転職では、
どうしても目先の条件に目が向きがちです。
・時短勤務ができる
・リモートワークが可能
・残業が少ない
どれも大切な要素ですが、
条件だけを軸にしてしまうと、
入社後に違和感を覚えやすくなります。
なぜなら、
条件は満たしていても
仕事内容、裁量、責任の持ち方、人間関係などが自分に合わないケースがあるからです。
人事目線で見てきた「後悔しやすい転職軸」
人事として多くの転職者を見てきて、
後悔しやすいと感じたのは
こんな転職軸でした。
・今がつらいから、早く抜け出したい
・前職の〇〇が嫌だったから
・とりあえず条件が良さそうだから
これらはすべて「否定ベースの転職軸」です。
否定ベースの軸は、
次に進む方向が曖昧なまま選択してしまうため、
ミスマッチが起きやすくなります。
後悔しにくい転職軸は「肯定ベース」
一方で、後悔しにくいのは、肯定ベースの転職軸です。
・どんな働き方なら続けられるか
・どんな環境なら前向きに働けるか
・何を大切にしたいか
「今が嫌だから」ではなく、「こうありたいから」という視点に切り替えることが大切です。
転職軸を作るための3つのステップ
ここからは、
転職軸を整理するための
シンプルな3ステップをご紹介します。
ステップ① これまでの働き方を振り返る
まずは、
これまでの仕事を振り返ってみてください。
・楽しかった仕事
・やりがいを感じた瞬間
・評価された経験
・しんどかった理由
ポイントは、
「良かった／悪かった」で終わらせず、
なぜそう感じたのかまで掘り下げることです。
ステップ② 今とこれからの生活を考える
次に、
今の生活と仕事のバランスを整理します。
・1日の中で仕事に使える時間
・家族との役割分担
・今後数年で変わりそうなこと（進学など）
「今」だけでなく、
少し先の生活も含めて考えることで、
無理のない転職軸が見えてきます。
ステップ③ 譲れないポイントを3つに絞り、「理由」まで考える
最後に、
転職で譲れないポイントを3つまでに絞ってみてください。
ここで大切なのは、
なぜそれが譲れないと思ったのかまで一緒に考えることです。
さらに、その理由が
ステップ①（これまでの経験）
ステップ②（今とこれからの生活）
とズレていないかを必ずチェックしてみてください。
たとえば、「譲れない条件の一つに“給与アップ”を挙げた」とします。
収入が上がること自体は、
もちろん悪いことではありません。
ただ、これまでを振り返ったときに、
・人から感謝されることにやりがいを感じてきた
・仕事の手応えや納得感を大切にしてきた
・今すぐ大幅な収入アップが必要な状況ではない
というタイプだった場合、給与アップは本当に最優先でしょうか。
「高ければ嬉しい」と「譲れない条件である」は、実は別のものです。
理由を深掘りせずに軸を決めてしまうと、
入社後に「条件は良いのに、何か違う」という違和感につながりやすくなります。
チェックしてほしいポイント
譲れない条件を挙げたら、
ぜひ次の問いを自分に投げてみてください。
・なぜ私はこれを大事にしたいと思ったのか
・これまでの経験と矛盾していないか
・今だけでなく、少し先の生活にも合っているか
この確認をしておくことで、
転職軸はより現実的で、
ブレにくいものになります。
転職軸は「面接で語れるか」も重要
転職軸は、『自分の中で整理できていればOK』 というわけではありません。
面接の場で、
自分の言葉で説明できるかどうかも とても重要です。
・なぜその軸を大事にしているのか
・その会社でどう実現できそうか
ここまで話せると、
人事側も「考えて転職している人だな」と感じやすくなります。
まとめ転職軸があれば、選択に迷いにくくなる
ワーママ転職で後悔しないために、
大切なのは
「正解を探すこと」ではありません。
・自分にとっての基準を知ること
・その基準を言葉にできること
これができていれば、
迷う場面があっても、選択を後悔しにくくなります。
転職はゴールではなく、
これからの働き方を整えるための手段。
焦らず、
自分なりの転職軸を作ることから始めてみてください。
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